Sobram vagas de emprego e falta mão de obra qualificada em Três Lagoas

Mesmo em tempo de crise, em Três Lagoas não faltam oportunidades de emprego. A cidade é uma das que mais geram empregos em Mato Grosso do Sul, de acordo com dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério da Economia. Nos cinco primeiros meses deste ano, Três Lagoas apresentou saldo positivo de 2.349 novos empregos formais, com carteira assinada. O município fica atrás apenas da capital.

A oferta de vagas em Três Lagoas é reflexo do complexo de celulose, que direta e indiretamente, proporciona muitas oportunidades de emprego. Diariamente a Casa do Trabalhador oferece muitas vagas de emprego, mas preenche-las é o grande desafio, dependendo da área. 

Por um lado, existem reclamações da falta de mão de obra qualificada para a ocupação dessas vagas, por outro, trabalhadores alegam que não é tão simples conseguir um emprego e que as empresas não dão oportunidades para quem não tem experiência, por exemplo, mesmo tenho graduação na área. Outras reclamações, são de que as empresas dão preferência para trabalhadores de outras cidades. Têm aqueles ainda que alegam que muitos não conseguem emprego porque não querem trabalhar. 

Três Lagoas é considerada a Capital Nacional da Celulose, em razão das três indústrias deste segmento que estão instaladas na cidade.  As fábricas de celulose e papel proporcionaram ao município muitos benefícios, entre eles, aumento da arrecadação. Para o ano que vem, por exemplo, a receita do município deve ultrapassar R$ 1 bilhão. Mas diante desses pontos positivos, o porque ainda existem tantas pessoas desempregadas em Três Lagoas? 

Para o professor da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS), campus de Três Lagoas, o economista Marçal Rogério Rizzo, esse ponto é bastante controverso e polêmico. “Há quem diga que quem não trabalha é vagabundo e que há vagas de trabalho sobrando. O que ocorre é que as vezes as pessoas pensam que um desempregado pode trabalhar em qualquer lugar, basta ter a vaga de emprego. Todavia, temos que lembrar que há necessidade de qualificação da mão de obra. Sabemos que o colaborador que a empresa necessita tem um perfil diferente do que está sendo ofertado. Existem características técnicas, intelectuais, habilidades, capacidade e até mesmo atitudes que devem ser preenchidas pelo candidato para ocupar a vaga”, comentou.

Ainda de acordo com o economista, Três Lagoas tem uma arrecadação considerável e poderia atuar de forma mais incisiva na atração de empresas. Ações como a criação de incubadoras empresariais, segundo ele, poderiam ser um ponto de partida para pequenos novos negócios e vagas de empregos.  Ainda de acordo com ele, ações de apoio a qualificação e requalificação de mão de obra também deveriam estar no radar do município de forma contínua. Essa conduta é mais uma ação política do que propriamente gasto público. 

Conforme divulgado pelo Jornal do Povo, em Três Lagoas, muitas famílias estão em situação de pobreza, e muitas delas, sobrevivem com auxílio dos benefícios sociais e de doações da sociedade.  Para o economista, quem está nessa condição muitas vezes não consegue ver uma luz no fim do túnel. “ Existem duas formas de obter renda. A primeira é vendendo sua mão de obra. Agora deve-se entender que para encontrar boas oportunidades o trabalhador deve estar ativo. É melhor estar ganhando pouco, mas estar trabalhando, podendo obter experiência e ser visto para novas oportunidades do que em casa desempregado. Deve-se estar ciente que começamos de baixo e vamos obtendo melhorias ao longo do tempo. Para tanto, a qualificação é um ponto fundamental. A segunda forma de obter renda é empreender. Sugiro que para não começar errado seu negócio, mesmo que seja na garagem de casa que procure uma organização que possa auxiliar como, por exemplo, o Sebrae, que certamente irá ajudar muito nessa jornada”, orientou o professor de economia.

‘Trabalhador quer trabalhar, mas falta oportunidade’

O novo diretor da Casa do Trabalhador de Três Lagoas, Jean Carlos, confirma que sobram vagas de emprego na cidade e que a falta de qualificação profissional é um dos problemas enfrentados no município. No entanto, avalia que têm empresas que exigem muito e não dão oportunidade para quem está desempregado. “A gente percebe que o trabalhador quer trabalhar, mas chega na hora, a empresa exige demais e não dá a oportunidade”, disse.