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WEG reduz carga horária e salários para evitar demissões

A medida terá o prazo de 90 dias e vale apenas para as unidades catarinenses de Jaraguá do Sul e Guaramirim, responsáveis pela fabricação de motores elétricos.

Para amenizar os efeitos da crise financeira internacional, a WEG – uma das maiores multinacionais brasileiras – anunciará hoje (31), às 17h, que vai reduzir em 20% os salários de seus empregados e em 24% as horas de trabalho. A medida terá o prazo de 90 dias e vale apenas para as unidades catarinenses de Jaraguá do Sul e Guaramirim, responsáveis pela fabricação de motores elétricos.


“Em contrapartida, eles [os diretores da empresa] nos garantiram que não haverá demissões”, informa o presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de Jaraguá do Sul e Região, Vilmar Garcia. “A gente sempre luta para defender e para não reduzir os direitos dos trabalhadores. Foram realizadas muitas reuniões com esse propósito, mas este foi o melhor resultado possível de se obter com a empresa”, completou.

Garcia avalia que, como a redução da carga horária foi maior do que a dos salários, houve ganho para os trabalhadores, “se o considerado for a relação salário-hora”.

Mesmo assim, el criticou a forma como a empresa conduziu a questão. “Fomos informados de que enquanto as negociações estavam evoluindo havia gerentes pressionando os trabalhadores para aceitar a redução da carga horária e dos salários, dizendo que, caso a proposta não fosse aprovada na assembléia do sindicato, as demissões poderiam atingir 50% do quadro de funcionários da área de motores elétricos”, disse Garcia.

A assessoria de comunicação da WEG informou que a empresa não se pronunciará a respeito dos comentários do sindicalista. No final da tarde, ela divulgará uma nota de esclarecimento específica sobre a redução da carga horária e dos salários e sobre o compromisso da empresa em não demitir os trabalhadores das unidades de motores elétricos.