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Projeto reabre inscrições para contratar profissionais em MS

Os profissionais não precisam ter experiência, mas devem ter no máximo três anos de formação superior. Veja as formações

A Fundação de Apoio ao Desenvolvimento do Ensino, Ciência e Tecnologia do Estado de Mato Grosso do Sul (Fundect) reabre edital até 31 de julho de 2009 para contratar profissionais que atuarão como agentes locais de inovação, no atendimento às micro e pequenas empresas do Estado.

Os profissionais não precisam ter experiência, mas devem ter no máximo três anos de formação superior em administração, design, agronomia ou nas áreas de engenharia de produção, mecânica, civil, ambiental e de alimentos. São 12 vagas efetivas e 10 para cadastro de reserva, caso haja desistências. Estes 22 profissionais vão receber a partir de agosto capacitação na metodologia do Sebrae Nacional e bolsa mensal de R$500 a R$1.500, durante o período de estudos, que é de 198 horas, ou no máximo dois meses. Após esta etapa, apenas os 12 contratados recebem bolsa de R$ 2 mil mensais nos 24 meses de execução do projeto. Durante todo o trabalho serão supervisionados por um consultor sênior.

O projeto Agentes Locais de Inovação (ALI) já foi implantado pelo Sebrae no Distrito Federal e no Paraná e este ano inicia sua expansão no País. Os agentes vão atuar no diagnóstico para identificar soluções de inovação e tecnologia que podem ser aplicadas em empresas de micro e pequeno porte do Estado. O principal objetivo é aumentar a competitividade dos pequenos negócios. Os agentes de inovação farão o levantamento de necessidades junto às empresas como forma de facilitar ao empresário o acesso a medidas inovadoras em seus produtos, processos, marketing e organização.

As provas de seleção serão realizadas nas unidades do Senai em Campo Grande, Dourados, Três Lagoas, Corumbá e Rio Verde de MT, e o candidato deve escolher no ato da inscrição o local onde quer atuar após sua contratação, que pode ser na própria Capital ou nas cidades de Dourados, Rio Brilhante, Três Lagoas, Corumbá, São Gabriel do Oeste, Rio Verde, Ponta Porã, Naviraí e Nova Andradina. O processo de seleção compreende das etapas de Análise Curricular e Documental; Avaliação de Conhecimento; Avaliação de Habilidades, Entrevistas e Capacitação. Mais informações podem ser obtidas no edital que está publicado no site da Fundect ( www.fundect.ms.gov.br)