O polêmico concurso da Secretaria Municipal de Educação (Semed) para a contratação de 323 novos professores para a Rede Municipal de Ensino ganhou novos capítulos por conta dos erros cometidos pelo Instituto Avalia de Inovação em Avaliação Ltda, responsável pela elaboração e aplicação das provas objetivas.
Em decisões recentes, a Justiça determinou por meio de liminares a reclassificação e aumento da pontuação de professores prejudicados por conta de questões mal elaboradas.
O concurso se encontra atualmente na fase de avaliação das redações, análise de títulos e exame de heteroidentificação, processos aos quais serão integrados os professores que vêm obtendo liminares favoráveis no Judiciário.
Ao custo de mais de R$ 1 milhão para os cofres da Prefeitura de Campo Grande, a primeira fase do certame, que foi a aplicação das provas objetivas, foi realizada no dia 4 de fevereiro deste ano.
Questões mal elaboradas, com erros crassos de português e de digitação, além de enunciados com mais de uma ou sem nenhuma resposta correta, provocaram revolta em grande número de candidatos.
Ao terem seus recursos indeferidos pelo Instituto Avalia, optaram por recorrer ao Judiciário, que já se manifestou por meio de liminares até agora favoráveis aos candidatos.
Confira na íntegra:
