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EXPLICANDO DIREITO

Doença ocupacional gerou mais de 1400 pedidos de indenizações trabalhistas no estado, em 2024

Laudo e conclusão médica são fundamentais para comprovar relação da doença com a atividade laboral

Paulo Robson Damasceno no estúdio da rádio CBN-CG - Foto: Felipe Arguelho/ CBN-CG
Paulo Robson Damasceno no estúdio da rádio CBN-CG - Foto: Felipe Arguelho/ CBN-CG

Este ano, a Justiça do Trabalho de Mato Grosso do Sul recebeu 1.477 pedidos de indenização por dano moral e material decorrente de doenças ocupacionais. No Jornal CBN Campo Grande, desta quinta-feira (23), o advogado do escritório Lima e Pegolo Advogados (LP ADV), Paulo Robson Damasceno esclareceu os principais fatores que caracterizam o adoecimento em razão do trabalho.“Doença ocupacional é aquela gerada no trabalho, pelo trabalho, e que tem relação direta com suas atividades com a empresa", explicou o advogado.

A doença laboral tem consequências diretas para a saúde do trabalhador, mas também gera consequências ao empregador. Na conversa, o advogado explicou como proceder em cada situação. Um dos fatores exigidos para a garantia de direitos trabalhistas é a comprovação da relação da doença com a atividade profissional. De acordo com o advogado, documentos médicos, laudos e a conclusão do profissional de medicina são fundamentais. Acompanhe a entrevista completa.