A empresa aérea Gol informou nesta sexta-feira (12) através de comunicado que espera um avanço entre 14% e 21% no fluxo interno de passageiros em 2010, em relação ao ano anterior. A previsão é de que a empresa transporte entre 31,5 e 36,5 milhões de pessoas neste ano.
Durante a divulgação do balanço do terceiro trimestre, o presidente da Gol, Constantino de Oliveira Junior, comemorou as vendas e descartou a possibilidade de fusão com empresas estrangeiras para fazer frente à associação da concorrente TAM com a chilena LAN, anunciada recentemente.
– As vendas realizadas até agora indicam que continua a pressão de demanda em novembro e dezembro, ou seja, manterá um nível bom. Somos hoje a maior companhia com modelo de baixo custo da América Latina e não pretendo abrir mão desse modelo de negócio. Queremos reforçar o nosso modelo de negócio. Acredito que temos condições de competir com qualquer concorrente, independente do tamanho.
Ocupação
Constantino reiterou a previsão da empresa de encerrar o ano com uma taxa de ocupação de 70%, apesar de ter ultrapassado esse porcentual no terceiro trimestre de 2010. O executivo adiantou que a demanda continuará forte no último trimestre do ano.
Apesar do aumento constante do número de passageiros que viajam com a empresa, Constantino adiantou que a rentabilidade medida pelo yield (valor médio pago por um passageiro para voar um quilômetro) deverá ficar estável no quarto trimestre, com ligeiro viés de alta.
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Final de ano
O presidente da Gol informou que a empresa está em pleno processo de contratação e que o aumento de pessoal deverá ser suficiente para atender o aumento de demanda esperado para as festas de final de ano.
– Estamos concluindo o processo de treinamento de 147 novos copilotos, profissionais que já poderemos contar no período de alta temporada.
O executivo informou ainda que a empresa deverá divulgar no início de dezembro seu plano de contingência para o período de final de ano, período de grande fluxo nos aeroportos. Segundo o executivo, o plano prevê desde a disponibilização de voos extras e aviões reservas, como aumento do pessoal.
Constantino informou ainda que com a chegada de novos copilotos, alguns desses profissionais que já trabalham na empresa serão promovidos a piloto. Além disso, a empresa está em processo de contratação e formação de 50 novos comandantes.
