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Usina Jupiá abre vagas para o programa de estágio de 2023

Inscrições vão até 20 de outubro para estudantes de diversas áreas 

Os candidatos selecionados receberão salário compatível com o praticado no mercado e benefícios - Divulgação
Os candidatos selecionados receberão salário compatível com o praticado no mercado e benefícios - Divulgação

A CTG Brasil, concessionária da Usina Hidrelétrica Jupiá, lança a terceira edição do Programa de Estágio 2023. Ao todo, são 12 oportunidades para estudantes dos cursos de Engenharia de Energia, Engenharia Elétrica, Engenharia da Computação, Economia, Administração de Empresas, Ciências da Computação, Tecnologia e/ou Segurança da Informação, Direito, Matemática, Estatística e Ciências Contábeis.

Para participar, é necessário ter previsão de conclusão de curso em dezembro de 2024 ou 2025 e idade a partir dos 18 anos. Os contratos são de um ou dois anos, com início previsto para fevereiro de 2023, e as oportunidades são para as cidades de Três Lagoas (MS), São Paulo (SP), Chavantes (SP) e Curitiba (PR). Inscrições, mais informações sobre o Programa de Estágio e as vagas abertas podem ser acessadas aqui. Os interessados podem enviar suas candidaturas até 20 de outubro.

"A CTG Brasil possui um time multidisciplinar de profissionais que atuam em áreas diversas, desde administração até operação de usinas. Por atuarmos em um setor essencial para a economia, procuramos talentos dispostos a desenvolver uma carreira altamente qualificada e de sucesso, além de colocar em prática o conhecimento adquirido na universidade. Dentro do programa de estágio, o estudante terá oportunidades de conhecer melhor o setor elétrico e a própria companhia", afirma Fernanda Rosa, coordenadora de aquisição de talentos da CTG Brasil.

O processo seletivo será totalmente virtual e envolverá testes, entrevista com a consultoria de recrutamento, painel e entrevista com o gestor da área de trabalho, admissão e entrega dos documentos. É desejável conhecimento do pacote Office e inglês (não eliminatório). O programa valorizará habilidades como senso de dono, cuidado com pessoas, adaptabilidade, agilidade, perfil colaborativo e eficiência.

Os candidatos selecionados receberão salário compatível com o praticado no mercado e benefícios como vale-refeição, vale-alimentação, vale-transporte, assistência médica, odontológica e Gympass.