A pandemia da Covid-19 mudou o modo de trabalhar. Há 10 meses, o cenário era outro. O lockdown forçou muitos trabalhadores a saírem dos escritórios e assumirem as atividades dentro de casa. Segundo a advogada, Andriela Queiroz, os empregadores podem colocar os colaboradores em regime de home office.
Pesquisa feita pelo IBGE ainda em 2019 já mostrava a tendência do mercado em todo o país. Trabalhadores que deixavam o escritório para trabalhar de casa. pAra se ter uma ideia, entre 2017 e 2018, o número de profissionais cujo local de trabalho era o domicílio aumentou 21%. Os dados desde que a pandemia iniciou ainda não consolidados, mas estima-se que tenha, no mínimo, dobrado. A modalidade laboral do teletrabalho, ou trabalho remoto não tem controle sobre a jornada trabalhada no dia. Ao contrário do home office, que pode sim ser controlado já que o regime se equipara ao de trabalho externo.
