População de Três Lagoas sofre com falta de médicos

O principal problema, que acaba prejudicando a estrutura funcional do serviço público de Saúde, está nos recursos humanos e na falta de profissionais competentes, especialmente, médicos. A afirmação é da secretária municipal de Saúde, Elenir da Silva Neves de Carvalho. Ela informou que, de um concurso recentemente realizado para o preenchimento de 16 vagas para médico plantonista, apenas nove foram aprovados. “Eles deverão começar a ser convocados para exames prévios de contratação, ainda neste ano”, anunciou Elenir.

“À medida em que melhorarmos o atendimento nos postos da Estratégia de Saúde da Família (ESF) e nas Unidades Básicas de Saúde (UBS), melhora também a qualidade dos serviços no Pronto Atendimento (PA) e, também no Hospital Nossa Senhora Auxiliadora”, avaliou a secretária de Saúde.

Para tanto, de oito equipes da ESF, a Secretaria Municipal de Saúde conta hoje com 14 equipes “e o ideal, que queremos atingir, já no ano que vem, é termos 21 equipes para uma abrangência de 100% sobre a Cidade”, anunciou.
No entanto, nas UBS e na ESF, o maior problema, que acaba prejudicando a qualidade do atendimento, é a falta de médicos. No plantão de oito horas, o médico tem como obrigação atender uma média de 25 pacientes, além das visitas domiciliares a pacientes que não têm condições e recursos para se locomoverem até às unidades de Saúde.

“Estamos reorganizando e contratando mais pessoal, mas temos que obedecer aos trâmites legais e burocráticos de ingresso no Serviço Público”, observou.